La crise sanitaire actuelle freine la mise en œuvre du programme d’actions du projet GANESH.
Les entrepreneurs visent à maintenir et à garder leurs équipes en place.
Les formations se déroulent essentiellement en virtuel, ce qui pose problème pour la qualité de l’apprentissage en raison du manque de pratique dans certains cas.
Les actions d’orientation vers la formation et l’emploi à l’attention des jeunes doivent également changer de formule (exemple : salon Objectifs métier).
Malgré la situation, l’équipe GANESH réfléchit à mener à bien son objectif : aider les entreprises manufacturières de la province de Luxembourg à recruter du personnel qualifié, via, entre autres, la formation en alternance.
Vous éprouvez des difficultés pour recruter du personnel ? Votre entreprise est installée en province de Luxembourg ? Vous travaillez dans les secteurs agro-alimentaire, bois, technologie et logistique ?
Nous avons besoin de vous pour identifier vos défis, vos besoins en recrutement, vos intentions par rapport à la formation. Complétez l’enquête ci-jointe, elle ne vous prendra pas plus de 10 min : https://www.incidence.be/limesurvey/index.php/377155?Q0=IDE&lang=fr
Une fois les résultats traités par INCIDENCE, les membres de l’Equipe technique GANESH croiseront vos besoins avec l’offre de formations existantes/à mettre en place et imagineront avec vous des réponses individuelles et/ou collectives pour vous soutenir dans vos démarches de recrutement.
Objectif : répondre aux besoins de recrutement des entreprises manufacturières
La formation en alternance, un choix gagnant
Pour les jeunes de 15 à 25 ans
80% des jeunes trouvent un emploi en fin de formation en alternance dans les métiers de l’industrie
Pour les entreprises
- L’apprenant rejoint votre équipe 3 à 4 jours par semaine et travaille sur votre équipement
- Sa formation est complétée en centre de formation IFAPME ou en CEFA
- Vous formez votre main-d’œuvre de demain puisque vous êtes acteur de la formation de vos futurs collaborateurs !
- Le coût salarial de l’apprenant est progressif et maîtrisé
- Vous bénéficiez d’incitants financiers wallons et parfois de votre secteur
- Vous et votre apprenant êtes accompagnés par un référent
- Des formations gratuites existent pour former un ou des tuteur(s) provenant de votre équipe
La formation en alternance, la réponse aux besoins de main d’œuvre qualifiée !
Deux métiers d’avenir
Technicien de maintenance & opérateur de production
Lors de l’enquête menée en 2018 par GANESH, les entreprises manufacturières du Sud Luxembourg ont indiqué avoir un besoin en main-d’œuvre très important pour les métiers d’opérateur de production et de technicien de maintenance. D’autres interpellations d’entreprises vont dans ce sens actuellement.
Découvrez ces deux métiers ! Merci à nos entreprises partenaires
Comment s’orienter ?
Des opérateurs sont à votre service pour vous aider dans votre orientation scolaire et vous faire découvrir le monde entrepreneurial via, entre autres, des stages ou des jobs étudiants.
Pose
TON MÉTIER EN MAIN
Service d’Information sur les Etudes & les Professions
Stage d’observation
Actions Job étudiant
Comment aider mon ado à s’orienter ?
Portail de l’Enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles
Des formations pour des métiers d’avenir
Agenda du FOREM
L’alternance, ta réussite autrement
Comment trouver une entreprise ?
Le territoire de la province de Luxembourg est riche d’une multitude d’entreprises.
Prenez connaissance des entreprises installées sur les parcs d’activités d’IDELUX.
La filière de formation en alternance est un partenariat entre un opérateur de formation agréé, un apprenant et une entreprise
Freins à la formation en alternance
janvier 2021
Le projet GANESH s’est penché sur les acteurs de la formation en alternance (entreprises, apprenants, opérateurs de formation/enseignement), les connections entre les acteurs et plus particulièrement sur les besoins des entreprises.
Des freins à la formation en alternance dans l’industrie du Sud de la province de Luxembourg ont été identifiés pendant le projet (2018-2020) avec, pour certains, des pistes d’amélioration formulées par les techniciens GANESH. Pour d’autres, des améliorations devraient être apportées au niveau des politiques publiques concernées.
Les origines du projet GANESH
Le projet GANESH a été imaginé et mis en place dans le cadre de la mission de redéploiement de l’industrie manufacturière du Sud Luxembourg financée par le Gouvernement wallon. Il tente de répondre aux difficultés de recrutement dans les métiers de l’industrie ressenties quotidiennement par les entreprises manufacturières.
Le projet GANESH, porté par de nombreux opérateurs intégrant son Equipe technique depuis 2018, a pour objectif de sensibiliser les entreprises manufacturières du Sud Luxembourg à la formation en alternance et de la mettre en application dans leur établissement.
1
Approfondir les besoins en recrutement et en formation ressentis par les entreprises
2
Collaborer avec les opérateurs de formation et d’enseignement pour que l’offre de formation soit adaptée à la réalité des entreprises
3
Sensibiliser les apprenants pour qu’ils s’engagent dans la formation en alternance
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